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宗庆后改变 - 看看网
宗庆后改变
2013-8-9  阅读:  原文链接
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财新《新世纪》 记者 沈乎 周群 实习记者 吴一静
 

  宗庆后身着白衫黑裤,衣袖半挽,不紧不慢地走进了西子湖畔香格里拉酒店的贵宾室。这和以往他出现在公众中的形象一样。在刚刚结束的一次演讲中,他惯常的口语表达、直接的观点,也和以往一样,赢得笑声和掌声。这是6月的一天,他准备在这里接受财新记者的专访。

  这位以六七百亿元资产数次荣膺中国内地“首富”的娃哈哈掌门——杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理是个天生的营销员,善于营销一切,包括自己的观点。他以强势而闻名,在数年前的“达娃(达能与娃哈哈)之战”中,借力“民族品牌”发动一场舆论运动,竟然奇迹般地撬动政治、法律和商业杠杆,迫使达能签下城下之盟,使毁约在先的娃哈哈实现独立。这场险胜,已从娃哈哈官方版本的发展史中彻底删除。

  他依然自信。回顾往昔,宗庆后直言来路多艰,但又称“挫折多的时候也没有感受太大(压力)”。的确,42岁才踩着脚踏车代销棒冰、汽水开始创业,竟从世界五百强的两大外企脚下挖出一片阵地——对这位自称“我的财富是一瓶水一瓶水卖出来的”的草根“首富”而言,荣辱冷暖,惟其自知。需知饮料行业有句笑谈:需要上帝的祝福,才能打败两大可乐。

  但是,也有些东西不一样了。这和年龄有关。今年68岁的宗庆后不得不考虑:在他有一天干不动了的时候,娃哈哈如何基业长青?这使他在矛盾中开始改变。

  作为典型的浙商和典型的中国第一代创富人,宗庆后思路清晰精细,个性鲜明,霸气中透着“土气”。从“娃哈哈”品牌、市场形象、饮料的消费者定位和营销策略,到最近高端商场赋名“娃欧”,他始终取法于自己最熟悉的市场和消费者。

  过去,不同于浙商们普遍热衷房地产和资本的快餐,宗庆后有自己的一套稳定路线,求“基业长青,百年老店”。他屡次说,娃哈哈不要房地产和资本操作的“新钱”,爱分厘积攒的产业“老钱”。也正因此,才有娃哈哈过百亿元现金趴在账上,却无一分钱贷款的奇观。经过达娃一役,他对资本的反噬和企业控制权更加在意。

  谈及自己最欣赏的一代企业家,宗庆后举出华为创始人和总裁任正非,理由是后者始终坚持主业,并实现了国际化。财新记者问及,未来娃哈哈是否也希望华为般的业务国际化,宗庆后冷静地回答,“还没有到时候”。

  现在,宗庆后仍想走得稳。但他不得不考虑自己的年龄和接班人问题。他坦承,做销售不光要有累积的经验,还要有天赋。“我毕竟年纪大了,后面做不动了。销售是最难搞的,市场变化太大了。”追逐快消行业的口味就像场赌博,即使对市场敏感如他,也摔过跟头:啤儿茶爽、关帝白酒、平安感冒液等产品在试水失败后迅速消失。

  竞争的加剧,饮料行业增长的瓶颈,迫使娃哈哈迈出多元化和国际化的步伐。出于成本控制和来源安全的初衷,宗庆后选择先沿着产业上下游布局,涉足的领域有三:机电、生物工程和零售。但他表示,未来在娃哈哈版图中,分量最重的不是饮料业,而是零售业。

  为什么要把零售业做起来?“万一我做不动了,它也能保证企业发展。现在是娃哈哈的第26年,我再做20年也就40多年。做得动的时候要把基础打好,今后任何人接班都没有问题,否则现在接班是有问题的。”宗庆后说。

  这是一次规模庞大的跨界——未来三五年内要在三四线城市开100家购物中心。与其说娃哈哈在做零售业,不如说是做商业地产,这已经涉足宗庆后过去不碰的房地产领域。多元化刚开始,规划仍在发展中。摆在眼前的,是娃欧出师不利,爱迪生奶粉的收购尚未收效,有待观察。一方面,他深知“没有能力,更快的扩张反而麻烦”;另一方面,他又感到机遇转瞬即逝,必须迅速完成结构布局,取得规模效应,“要走得快一点,慢一点反而被别人挤掉。”

  随之而来的另一个大变化,是他开始考虑团队建设。过去在娃哈哈,他有“独夫”之名,独揽大权,他之下不设副总。他对此毫不避讳,曾说中国管理需要大权独揽,领导一多就有派系斗争。此次采访,他更表示“中国民营企业就是这点好,老板要做什么说干就干了”。

  有人表示服气,称宗庆后是“天才加努力”,“赢得起输得起”,他比别人多一步预见,更善于止损调头;也有人看衰,称娃哈哈无战略,宗庆后一人就是战略,而无谏臣又远基层的战略,已近于强弩之末。

  伴随着多元化展开和接班人问题摆上台面,强悍如宗庆后,也不得不考虑培养出一支管理层团队。

  过去娃哈哈专做饮料,得渠道者得天下,宗庆后控制住渠道,凭借十年如一日的勤奋就可以控制整个帝国。现在多元化刚起步,宗庆后已意识到单凭一己之力很难实现有效扩张,必须有一个团队来做。“做生意是相通的。对我来说,不陌生。现在(多元化)刚开始起步运行,团队差一点,要培养一些人。”宗庆后说。

  他已经在考虑接班人问题。尽管他表扬女儿宗馥莉很聪明,也在给她机会尝试发展新的产业,但他直言,“民营企业二代里,能有一半接班就不错了。我认为今后肯定管理层接班比较多。发达国家都是管理层在管理。”他甚至表示将给管理层股权,这样他们才有激励好好管企业。

  2013年是宗庆后创业的第26个年头。近一小时的采访里,他抽了六支烟——为了健康,几支抽到一半便掐灭。这几乎是他仅有的嗜好:每天两包大卫杜夫香烟,几杯清茶。之外的时间他用来工作。至今,他依然把三分之一的时间花在亲身实地考察。接受采访间隙,他不忘提醒下属去听听浙江广厦股份有限公司董事长楼忠福的发言。

  宗庆后说,他吃了很多苦,最终改革开放给了个机会,“那时候是紧缺经济,我们做什么都能做得比较好。”对现在的年轻人来说,市场竞争很激烈,已经“没有这么好的机会了”。

 

饮料行业增长仍可期

“因为利润好,需要就投,每年投几个亿也无所谓,对我来说没有太大影响,但是有后劲了”

  财新记者:饮料行业是否已经过了高增长阶段?娃哈哈未来是否还能保持很快的增长势头?

  宗庆后:今年1月到4月,国家统计局的报告是增加20.1%,饮料行业仍然保持高速增长。中国饮料行业引领了世界潮流。中国饮料品种多,根据消费者的需求不断开发新产品。今后要从解渴转向保健才能适应消费者需求,还有很大发展潜力。以前看瓶装水觉得不可思议,现在农民都喝瓶装水了,水量占了整个饮料行业40%多的份额。

  饮料行业比较集中,五家企业占整个饮料行业60%左右,大企业瓜分了市场。小企业专业化协作,很难再做起来。而且饮料行业一开始就是高度竞争行业,国有企业既没参与也没垄断。

  以前娃哈哈可以实现几倍的增长,现在基数大了,20%就是一两百亿了。我们不想恶性竞争,否则整个行业会产生较大影响,杀敌一千自损八百,公平合理的竞争比较好。

  接下来要做差异化,不断开发新的品种,是人家没有的,而且比人家更好。跟人家做一样的产品,就是价格竞争。

  财新记者:但娃哈哈在2012年增长并不理想。

  宗庆后:略微负增长,受假冒产品影响。有十几个厂生产“营养怏线”,全国卖,还招商,包装设计和我们一模一样。对我们影响很大,因为营养快线一年销量100多亿元。

  当时我感觉打假很麻烦,监管没有到位,我们打假没打好,在商标权上吃了哑巴亏,商标局也知道不对,但已经给他批了。他们在豆奶饮料里注册了“营养怏线”,委托工厂生产,低价,也不做广告,因为我们替他做了,也没有其他成本。其实用产品质量法打他很容易。也可以用反不正当竞争法打它,仿名牌造成消费者误认误购了。后来我们把打假当做重点去做,现在刚刚打掉。2013年,我们会慢慢好起来的。

  财新记者:娃哈哈新产品研发投入和周期如何?

  宗庆后:我们有几百人在研发新产品,也买了很多高档的仪器设备,新产品开发比较快,这方面我抓得比较紧。因为利润好,需要就投,每年投几个亿也无所谓,对我来说没有太大影响,但是有后劲了。

  我们很多产品都备着,看什么时候适合,经过市场调研再推出去。每年不能推太多,顶多一两个,不集中精力推也推不开。

  我做营养快线的时候很简单:到一个城市,当地报纸四个半版的广告,每天晚上一两段电视广告,一个礼拜就红起来了。后面我做了中央台的广告,当时只有中央台能覆盖全国。

  那时一个地方顶多一张省报、一张市报,就一张,四个版;就两个电视台,省台、市台。

  现在报纸这么大一刀(量词,同“叠”——编者注),电视台有200个。广告费用又高,到位率也很低,不像以前。现在我在省台做一个15秒的广告,就要三十几万元。

  财新记者:将来娃哈哈在营销费用上会持续增长吗?

  宗庆后:我们相对来说成本还比较低,因为产品线全部自动化了,模具、盖子、标签各个环节都是自己做。

  财新记者:外资在饮料行业很强大,但娃哈哈成了中国市场的老大,为什么?

  宗庆后:外资进来时在大省市,做终端,没有往下深入。

  老外还不懂中国国情,因为美国主要是大超市,很简单,不像中国这么复杂,各种渠道各种形式都有,水也比较深,可能钱都不一定收得回来。

  我们对中国市场比较了解。那时国家建立了很好的商业网络,我们起先用了它的渠道下去。后来因为国企服务不好,批发市场兴起,我们马上进入批发市场。批发市场多了,价格搞乱后又卖不动了,我们又退出批发市场,到地级市找大的经销商,建立自己的销售网络。随着产量不断增长,我们往县级延伸,找县里的经销商,一下子全部把销售网络建立起来。

  财新记者:你如何保持对渠道的控制力?

  宗庆后:因为东西畅销,他(经销商)愿意做我的生意。我让他打保证金,赚了钱再分点利给他。保证金我给他贴利息,比银行利息还高。

  我们每级客户都派了客户经理,为他们服务,同时也监管他们。所以娃哈哈2万多人,生产工人1万多人,销售也有8000多人。

  财新记者:将来渠道方面会有变化吗?

  宗庆后:我们正在建立第二套网络。我们品种比较多,经销商不可能把所有品种都销齐。一般经销商能销四五个产品已经很不错了,再多的话他也没有精力。所以我们想在他不销的地方再开发经销商,不销的产品全部建立第二套网络。同一个地区有两套经销商销售不同的产品。

 

零售业将借力资本

“我现在不缺钱,但真的投资零售业的话,自建商场投资就大了。那时可能要上市募集点资金,才能发展比较快”

  财新记者:娃哈哈到现在还没有银行贷款,这是否是浪费资源?

  宗庆后:不缺钱贷什么款?如果没有能力,更快的扩张反而麻烦。这个钱丢下去亏本了也没意思,总归要做有把握的事情。第二,我(财务状况)比较稳定,经济危机对我没影响。银行是你有钱了愿意贷给你,但是一有问题就马上收紧。

  现在多元化我们已经慢慢在做了,但我们不做自己能力做不了的事情。房地产暴利的时候我们也没有做,如果我要做的话,可能也做得很大。各地政府说这块地你去开发,我们没去,没这个精力。我们坚持主业经营,也没有乱七八糟搞什么东西,没有搞房地产,没有搞资本运作,所以还是比较稳健在发展。

  财新记者:当时没赚房地产这一桶金后悔吗?

  宗庆后:不后悔,因为我也不适于做房地产。一个个章敲过去,我最不适合和人家打这种交道,说不定什么时候就栽进去了。

  财新记者:未来在资本市场有什么计划?

  宗庆后:饮料不可能上市,没条件也不需要。

  我是全员持股,上市公司对股东数量有限制,我怎么可能把员工股份收过来?我觉得员工持股很好,员工也是主人,把自己的利益和公司的利益捆在一起,而且增加收入。员工收入高了,对企业也忠诚。

  商业这块可能今后会上市,因为商业投资大,回报慢,而且我现在是和多方合作。

  我现在不缺钱,但真的投资零售业的话,自建商场投资就大了。那时可能要上市募集点资金,才能发展比较快。没有规模赚不来钱,也经营不下去。

 

多元化不能太慢

“现在刚开始起步运行,团队差一点,要培养一些人。我还要走得快一点,如果走慢了反而被人家挤掉”

  财新记者:你说到娃哈哈不做没能力做的事。你能否定义一下,什么是娃哈哈“没有能力去做的事”?

  宗庆后:现在应该说,娃哈哈基本都有能力做,但要看精力,也要有团队,不可能靠自己一个人做。

  娃哈哈的产业多元化还在开发,主要从三个方面发展。一是机电,我有两个机电厂,设备都是一流的;也有技术,自己做模具,关键设备是自己造的。我们机器人做出来了,但关键部件是买来的,成本下不来,我们在研发关键部件。二是生物工程,饮料要升级换代,从解渴转向保健。三是零售业。另外,也可能会发展我们的原料基地,保证原料安全,实际上还是和我们上下游有关的。

  零售业也是考虑饮料产业。现在大型零售业太不规范,乱收费,租金高,付款不及时,拼命压价。企业没有利润怎么生存?这影响到制造业的发展,我想扭转这个局面。我今后搞零售业就不搞这一套,按时付款,不乱收费,他有利润,我也有利润。

  我的零售业发展最主要是三四线城市,主要搞综合购物中心,吃喝玩乐购物一体。他们需要什么我就卖什么。要摸透消费者心理,有时候还要引导消费。

  财新记者:去年娃欧的启动,表明你也涉足高端商场。这种跨界是否风险较大?娃哈哈宣布未来三五年内要开100家购物中心,是不是太激进了?

  宗庆后:做生意是相通的。对我来说,不陌生。现在刚开始起步运行,团队差一点,要培养一些人。我还要走得快一点,如果走慢了反而被人家挤掉。

  大城市商业已经饱和,要搞就要搞个样板出来,要有特色。现在老百姓喜欢买国外的好东西,专门搞个国外精品商场,消费者就会到你这里来。另外,儿童用品也比较散,如果集中卖儿童用品,质量好价格又合理,儿童用品的消费者都会到你这里来。

  但我的零售业现在重点发展的还是下面(指三四线城市)。100家的计划不是太激进,不形成规模做不好。如果有100家,我可以把工厂产品包下来,就没有销售费用,价格低点还有钱赚,在市场上就有竞争力。规模小的话做不到。

  财新记者:似乎娃欧的起步并不顺利。

  宗庆后:这肯定有个过程。

  当时主要想先把这个店开出来,花了四个月启动,包括购货和装修,有些仓促。地段也不好,没有人气。现在还没有重点宣传,等改造了之后再去宣传,可能在年底会推广。

  7月我要开招商会,招商会开完后就改造。我请了欧洲设计师,今后每个厂商都会有他自己的设计风格。搞百货的都愿意和我合作,把我们的人掺进他的运营团队,我们也会成长起来。但我要改变他们原来的运营模式。

  财新记者:在你理想的局面里,最后饮料和零售在整个集团里,应该各占到多少比重?

  宗庆后:后面可能零售业最大。但这不是主业转型,是保证主业的发展。零售保证我的产品销售,我自己的商场肯定卖自己的东西。

  我毕竟年纪大了,后面做不动了。销售是最难搞的,市场变化太大了。做判断不光要有累积的经验,还要有天赋。

  为什么要把零售业建起来?万一我做不动了,它也能保证企业发展。我们现在要求基业长青,做百年老店,现在是第26年,我再做20年也就40多年。做得动的时候要把基础打好,今后任何人接班都没有问题,否则现在接班是有问题的。

  财新记者:国际收购的布局,你是怎么设计的?

  宗庆后:现在国际收购大企业、倒闭企业,我认为是给人家送钱,你管不好。上次我去欧洲工厂考察,欧洲现在经济很不好,才希望和我合作。我要找到现成的技术和产品才会合作,要研发的话后面没底。

  我要收购那些有产品、有技术的小企业,收来之后叫他自己去管。现在中国经济发达了,但到国外参与市场竞争,要被人家赶出来的。

  我现在很受欢迎,因为我把他们的产品卖到中国来。爱迪生奶粉没有市场,我没有资源。我贴牌加工,不用投资,也没风险。他很高兴,我也很好。我们收购了他的企业,还可以把他的技术引入中国。这里市场大,我可以复制(营销的经验),也少了风险。

  财新记者:你心里是否谋划过最终成为全球食品饮料帝国?

  宗庆后:还早。但迟早中国会进军全世界。我现在国际上的影响力慢慢大了,但要和当地企业合作才能站得住脚。人家税收高,法律也搞不清楚,一脚踩进去,连本带利都没有了。我给他们送钱干什么?

接班问题不用担心

“市场竞争中企业优胜劣汰很正常,我们尽量做到基业长青、长盛不衰”

  财新记者:现在很多成功民企都面临接班问题。你怎么看?

  宗庆后:民营企业二代里,有一半接班算不错了。

  第一代都是白手起家,都是比较低档的产业。第二代都受了高等教育,视野、眼光都不一样,有些低档的东西他们不愿意干。这很正常,不用担心。你没有看到年轻人的潜力,他们比我们这代更聪明,文化程度更高,只是没吃过苦而已,机会也少了,市场竞争很激烈,创业难一点,而且你没那么大本钱了。

  市场竞争中企业优胜劣汰很正常,我们尽量做到基业长青、长盛不衰。我认为今后肯定管理层接班比较多。发达国家都是管理层在管理,老板不是真正的管理者。但中国刚刚开始,老板都是自己创业创出来的。后面肯定都是管理层管理,给管理层股权,和国外一样,这样他才有激励给你好好管企业。“80后”没钱去创业,做管理层也是创业,这肯定是趋势。

  财新记者:你认为你的女儿做得怎么样?什么时候能够掌控局面?一代企业家的能力和智慧能被继承吗?

  宗庆后:我女儿自己也在发展新的产业,香精和印刷。我给她一些支持,毕竟技术力量我这里还是比较雄厚的。我不去管她,她有问题再找我,她也很少找我。

  她在美国读书,跟我观念不太一样。在美国,老板就是老板,员工就是员工,给多少钱,你干多少活。中国要以人为本,要调动他内心的积极性。以前她很严厉,员工干得不好就辞退了。当时我最好的人被她挑去,她辞退了我收回来。

  我们是中国文化,她接受的是美国文化。这要逐步渗透,你要一下教化她,她肯定也不满意。她自己碰了壁就知道该怎么做。她很聪明,现在对员工也不像以前那么严厉。

  财新记者:第一代企业家里,你欣赏谁?为什么?

  宗庆后:任正非。我认为华为做得比较好,他是真正把企业做强做大的。我们还不如他,他开发国际市场,还是坚持主业。其他人都搞房地产,主业没有很好的发展,不一定能够基业长青。主业做强做大之后,你就不会倒了。

  第一代企业家都比较勤奋,因为原来都是最贫困的阶层。他们文化程度不太高,书读太多以后,思前思后就难做了。中国民营企业就是这点好,老板要做什么说干就干了。

改革要干脆

“有人说现在总共有15000多项审批,我看留下必要的,其余的都可以废除”

  财新记者:你在全国“两会”时谈到破除国企民企的身份区别。在娃哈哈发展过程里,这是一个困扰吗?

  宗庆后:我们一开始就比较强势,食品饮料行业的国企不多。

  我们一直是在市场上求生存,因为国家没有投资,它也不管你,任你自生自灭,所以相对来说我们比较适应市场经济。

  在其他行业,国企对民企竞争是不公平的。它不用上交利润,全部自己用,银行贷款比较容易,利息也比较低。有的东西是它能做,人家不能做。审批制度改革做好的话,能够打破垄断。

  财新记者:你刚刚也谈到过审批制度改革,有什么具体期待?

  宗庆后:现在审批很多,进入行业也要批,同一条生产线做个新产品也要批,要验收,要专家认证,都要付钱。专家服侍得不好,他说你不合格,不同意。

  所以,中国的审批制度改革也很关键,关键看改不改得好。

  像现在这样改,肯定改不好。今年下令取消和下放100多项,都是不痛不痒的东西,没有实质意义。要改革就干干脆脆,有人说现在总共有15000多项审批,我看留下必要的,其余的都可以废除。

  财新记者:娃哈哈是怎么处理和政府的关系的?

  宗庆后:我们和政府的关系是我们在给他们创造业绩,他们想让我们做什么,我们去帮他们做好。比如扶贫、对口支援,做利税大户,解决劳动力就业,做样板,让其他人也认为好过去投资,对我们来讲影响也比较好。

  我认为企业家要懂政治,但不能参与政治,要尊重政府,但不能和政府“勾搭”在一起。要尊重人家,绝不能爬在政府的头上,有的企业家有些忘乎所以,容易出毛病。■

 

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